کانون کارگران بازنشسته تبریز

رييس کانون کارگران بازنشسته تبريز و حومه:

بايد برنامه ريزي‌ها به سمت و سويي هدايت شود تا براي خانواده بزرگ بيمه شدگان و بازنشستگان تأمين اجتماعي آرامش خاطر ايجاد گردد

معاون امور بيمه اي اداره کل سازمان تأمين اجتماعي استان آذربايجان شرقي:

ما معتقديم حقوق بازنشستگان و مستمر ي بگيران تأمين اجتماعي نيز بايد مانند حقوق بازنشستگان لشگري و کشوري از محل بودجه عمومي افزايش يابد

درنشستي صميمي اعضاي هيئت مديره و بازرسان کانون بازنشستگان تبريز و حومه و رئيس هيئت مديره کانون کارگران بازنشسته استان و معاونين اداره کل تأمين اجتماعي آذربايجان شرقي و روساي شعب پنج‌گانه تأمين اجتماعي شهرستان تبريز به همراه کارشناسان امور بيمه اي-مستمري-مالي شعبات به بررسي مسايل کلان کارگران بازنشسته و مستمري بگيران به ويژه در بحث بيمه درمان تکميلي پرداختند.

در آغاز اين نشست رييس کانون کارگران بازنشسته تبريز و حومه در سخناني با بيان اينکه چگونگي اجراي کامل اصل 29 قانون اساسي يکي از مسايل اساسي و مورد توجه بيمه شدگان تأمين اجتماعي به شمارمي رود گفت: يکي از مهم‌ترين مواردي که همواره ذهن بيمه شدگان سازمان تأمين اجتماعي را به خود مشغول داشته چگونگي اجراي اين اصل در رابطه با برخورداري آحاد جامعه از تأمين اجتماعي از جمله نظر بازنشستگي، بي سرپرستي، پيري، بيکاري، حوادث و سوانح، ارايه خدمات بهداشتي و درماني و مراقبت‌هاي پزشکي است.

به گزارش روابط عمومي کانون بازنشستگان تبريز و حومه، حاج کريم صادق زاده با تأکيد بر اينکه بايستي برنامه ريزي‌ها به سمت و سويي هدايت شود تا براي خانواده بزرگ بيمه شدگان و بازنشستگان تأمين اجتماعي آرامش خاطر ايجاد گردد اظهار داشت:اگر در جامعه ايران اسلامي سطح مناسبي از معاش براي اين قشر تأمين و تضمين گردد زمينه¬هاي تحقق عدالت اجتماعي بيش از قبل فراهم مي‌گردد.

وي با بيان اينکه در سال توليد ملي و حمايت از کار و سرمايه ايراني پرسنل شجاع و خدوم سازمان تأمين اجتماعي عزم خود را جزم کرده‌اند تا اين وظيفه خطير و بنيادي را به ياري حق و با مشارکت بيمه شدگان به نحو مطلوب به انجام برسانند،گفت: در حال حاضر سازمان تأمين اجتماعي استان آذربايجان شرقي با تحت پوشش قرار دادن بيش از 700 هزار نفر بيمه شده و 75 هزار بازنشسته و مستمري بگير بزرگ‌ترين سازمان بيمه گر در اين استان به شمار مي‌رود که خدمات شبکه بيمه اي و درماني به آنان ارايه مي کند.

صادق زاده با اشاره به اينکه در ساختار تأمين اجتماعي مقوله سه جانبه گرايي به خوبي مورد توجه واقع شده و مشارکت شرکاي اجتماعي در عالي‌ترين مرجع تصميم گيري اين سازمان در قالب هيئت امناء متشکل از نمايندگان کارفرمايان، کارگران و دولت مورد توجه قرار گرفته است، اظهار داشت: ضروري است تا نماينده اي از قشر عظيم بازنشستگان هم در اين ساختار تعريف و اجرايي شود.

وي استقلال و صيانت از سرمايه هاي سازمان تأمين اجتماعي را از برنامه هاي اصلي و اهداف عاليه کانون کارگران بازنشسته تبريز و حومه عنوان کرد و گفت: اموال سازمان تأمين اجتماعي در هر بخشي متعلق به کارگران بيمه شده و بازنشستگان، مستمري‌بگيران بوده و ما با هرگونه دست اندازي به اين اموال مقابله خواهيم کرد.

صادق زاده همچنين خواستار تسريع در اجراي هماهنگ سازي حقوق بازنشستگان و مستمري بگيران تأمين اجتماعي با توجه به بودجه تصويبي 2هزار و 500 ميليارد توماني از طريق مجلس شوراي اسلامي شد و گفت: از مسئولين سازمان تأمين اجتماعي خواستار افزايش حق مسکن، حق همسر و عائله‌مندي و مزاياي غير نقدي همچون ساير بازنشستگان کشوري و لشگري هستيم.

وي همچنين خواستار مرتفع نمودن کمبود فضاي درمان نسبت به سرانه بيمه شدگان جديد سازمان، اجراي کامل قانون الزام بيمه درمان رايگان، کمرنگ کردن نقش بيمه درمان تکميلي گروهي و متمرکز و اجرايي کردن آن به صورت جزيره اي و تحقق ماده 38 قانون برنامه پنجم توسعه و ماده 63 قانون برنامه بودجه سال 91 در جهت پرداخت 50درصد حق بيمه درمان تکميلي از سوي سازمان تأمين اجتماعي، استمرار پرداخت وام قرض‌الحسنه از طريق منابع مالي سازمان تأمين اجتماعي به بازنشستگان از طريق بانک رفاه کارگران، مساعدت مالي مناسب از سوي سازمان تأمين اجتماعي جهت برگزاري اردوهاي زيارتي و ساخت خانه مهر بازنشستگان با توجه به مصوبه دولت شد و گفت: بايستي با اقداماتي از جمله اعطاي بن غيرنقدي جهت بازنشستگان و مستمري‌بگيران در جهت رفاه و آسايش اين قشر نيز اقدامات شايسته اي صورت گيرد.

وي با اشاره به اينکه اعطاي کارت منزلت بازنشستگان و مستمري‌بگيران از سوي شهردار تبريز تا سقف سن 65 سال در شهرستان تبريز تحقق يافته است، خاطرنشان کرد:اميدواريم اين امر به صورت يکسان از سوي سازمان تأمين اجتماعي براي کليه بازنشستگان و مستمري بگيران صادر واجرايي شود.

رييس کانون کارگران بازنشسته تبريز  وحومه همچنين به اقدامات مديريتي اخير سازمان تأمين اجتماعي در خصوص دريافت مطالبات اين سازمان اشاره کرد و گفت: اگر اين مهم تحقق يابد بخش مهمي از مشکلات سازمان تأمين اجتماعي را رفع خواهد کرد و ما از اين اقدامات استقبال مي‌کنيم و آماده هرگونه مشارکت در جهت وصول مطالبات از دستگاهها و سازمانهاي دولتي و غيردولتي در جهت بقاء و استمرار سازمان تامين اجتماعي مي باشيم.

معاون امور بيمه اي اداره کل سازمان تأمين اجتماعي استان آذربايجان شرقي نيز در اين نشست با استقبال از برگزاري چنين جلساتي گفت: بهره گيري از نکته نظرات بازنشستگان که کوله باري از تجربه و انديشه هستند براي پيشبرد امور بسيار مثمر ثمر است.

مهندس سيد رحيم مرسلي با اشاره به تهيه پيش نويس لايحه تغيير قانون سازمان تأمين اجتماعي اظهار داشت: بسياري از مسايل و مشکلات فراروي بيمه شدگان اين سازمان در بخش‌هاي مختلف در اين لايحه ديده شده که فرصت مناسبي براي ارايه پيشنهادات در اين زمينه فراهم کرده که در استان آذربايجان شرقي اعضاي محترم کانون‌ها و بازنشستگان مي‌توانند از طريق رييس کانون کارگران بازنشسته تبريز و يا استان آذربايجان شرقي در اين خصوص اقدام کنند.

وي با اشاره به بحث بيمه سلامت و يکسان سازي موضوع بيمه در کشور از تلاش کانون‌هاي کارگران بازنشسته از جمله کانون کارگران بازنشسته تبريز در جلوگيري از ادغام املاک سازمان تأمين اجتماعي در ساير نهادها گفت:هم اکنون بيش از 30 ميليون نفر در کشور از خدمات سازمان تأمين اجتماعي بهره مي‌گيرند.

وي با بيان اينکه منابع سازمان تأمين اجتماعي محدود است افزود: در سال 58 در برابر هر 30 نفر شاغل يک نفر مستمري بگير وجود داشت که اين رقم اکنون از 7 نفر شاغل در برابر يک نفر مستمري بگير رسيده است.

وي اشتغال مجدد بازنشستگان، عدم واريز واقعي حق بيمه، فرار از پرداخت حق بيمه را از مشکلات سازمان تأمين اجتماعي خواند و گفت: در اين موضوعات لازم است با فرهنگ سازي و يک تکليف کارفرمايان را راغب به اجرا نماييم.

مرسلي با اشاره به اينکه بدهي دولت به سازمان تأمين اجتماعي در حال پرداخت مي‌باشد به موضوع همسان سازي حقوق بازنشستگان و مستمري بگيران اشاره کرد و گفت: ما معتقديم وقتي حقوق بازنشستگان لشگري و کشوري از محل بودجه عمومي افزايش مي‌يابد مي‌بايست حقوق بازنشستگان و مستمر ي بگيران تأمين اجتماعي نيز از اين محل افزايش يابد.

معاون اداري مالي اداره کل سازمان تأمين اجتماعي استان آذربايجان شرقي نيز در اين نشست خواستار تداوم برگزاري چنين جلساتي براي پيگيري مشکلات بازنشستگان و مستمري بگذران تأمين اجتماعي شد و گفت: برپايي چنين جلساتي فرصت بسيار مناسبي را طرح، بررسي و ارايه راهکار براي رفع مشکلات بازنشستگان فراهم مي‌نمايد

مهندس  شهرياري همچنين با اشاره به لايحه در حال تدوين تغيير قانون سازمان تأمين اجتماعي گفت:در قالب اين لايحه و طرح پيشنهادات و پيگيري آن و مشارکت نمايندگان مجلس شوراي اسلامي مي‌توان گام‌هاي مثبتي را براي رفع مشکلات اين قشر برداشت.

وي در مورد پرداخت حق بيمه درمان جانبازان تحت پوشش تأمين اجتماعي نيز گفت: مطابق قانون پرداخت سهم حق بيمه جانبازان بر عهده کارفرمايان آنان که بنياد شهيد و ايثارگران مي‌باشد بوده که در اين زمينه اختلاف نظري ميان دستگاه هاي اجرايي وجود داشته که با توجه به تعاملات موجود رفع خواهد شد.

نايب رييس کانون کارگران بازنشسته تبريز و حومه نيز در اين نشست در سخناني با اشاره به اينکه بيش از 80 درصد بازنشستگان استان آذربايجان شرقي در شهرستان تبريز قرار دارد گفت: ضروري است تا تعداد نمايندگان کانون کارگران بازنشسته شهرستان تبريز در کانون استاني افزايش يابد.

نقي ياري همچنين با تأکيد بر ضرورت بهره گيري از نکته نظرات کارشناسي در تصميم گيري ها به موضوع همسان سازي حقوق اشاره کرد و گفت: معيار تعيين حقوق در دوران بازنشستگي نياز به تغيير دارد چرا که در حال حاضر عدالت واقعي رعايت نشده و عده اي با سندسازي از شرايط موجود به نفع خود بهره مي‌گيرند.

قلي زاده نائب رئيس دوم و رييس کميته بيمه و درمان کانون کارگران بازنشسته تبريز و حومه نيز در اين نشست با ارايه گزارشي از وضعيت افراد تحت پوشش بيمه درمان تکميلي در اين شهرستان از همکاري شعبات تأمين اجتماعي تبريز در اين زمينه قدرداني کرد.

وي درادامه به فعاليت هاي بيمه درمان تکميلي گروهي اشاره کرد و گفت: هزينه هاي درماني بازنشستگان و مستمري بگيران در اين مقطع بالا بوده و شرکت طرف قرارداد بيش از مبالغ دريافتي هزينه مي نمايد و  در قرارداد جديد تعهدات مطلوبي بر عهده بيمه گر انجام يافته و در صورت اجراي کامل قرارداد،رضايت خوبي براي طرفين ايجاد خواهد شد.

قليزاده از مسئولين سازمان تامين اجتماعي شعب 5 گانه خواستار عدم قطع حق بيمه درمان تکميلي فوت شدگان در جهت بهره مندي ساير افراد بازمانده خانواده ها شد.

بازرس کانون کارگران بازنشسته تبريز و حومه نيز با اشاره به برخي مشکلات بيمه درمان تکميلي گفت: يکي از مشکلات موجود مربوط به فرزندان افراد تحت پوشش در محدوده زماني دوره اتمام دوره کارشناسي و کارشناسي ارشد مربوط مي‌گردد.

حاج جليل بهاري خواستار پيش بيني‌هاي لازم در اين ارتباط شد و با اشاره به مشکلات شعبات بانکي گفت: در خصوص لازم است با بررسي‌هاي مقتضي اقدام ضروري در جهت رفع مشکلات بازنشستگان و مستمري بگيران تحت پوشش بيمه درمان تکميلي صورت گيرد.

وي همچنين به برخي مشکلات در زمينه عدم هماهنگي در خصوص کاهش کسر حق بيمه درمان تکميلي اشاره و خواستار رفع آن شد.

رييس شعبه 2 تأمين اجتماعي تبريز نيز در اين نشست به نمايندگي روساي شعبات تأمين اجتماعي اين شهرستان گزارشي از مشکلات بيمه درمان تکميلي را ارايه داد و گفت: با تمام تلاش‌هاي صادقانه اي که انجام مي‌شود با توجه به گستردگي کار نارضايتي‌هايي در نحوه ارايه خدمات وجود دارد.

مهندس داوري با بيان اينکه برخي از اين مشکلات جنبي به شمار مي‌روند، افزود: براي رفع اين مشکلات لازم است اطلاع رساني جامعي از طريق رسانه‌ها به جامعه هدف در ارتباط نحوه ارايه خدمات بيمه تکميلي صورت گيرد.

وي همچنين خواستار ايجاد شعبات بيمه دي در نزديکي ادارات تأمين اجتماعي و بيمارستان‌ها و مراکز درماني بزرگ طرف قرارداد جهت پرداخت مطالبات بيمه شدگان تحت پوشش شد.

 لازم بذکر است در پايان اين مراسم به رسم يادبود در جهت قدرداني از زحمات و تلاشهاي مسئولين  سازمان و شعب 5گانه لوح تقدير و هدايايي تقديم شد.